В соответствии с миссией и видением STR DENT, нанимая квалифицированную рабочую силу, она должна гарантировать, что сотрудники могут быть эффективными и продуктивными, и создать гармоничную рабочую среду в этом направлении.

Понимая это, STR DENT приняла принцип наличия сотрудников, открытых для обучения и развития, с высокой мотивацией и корпоративной лояльностью, с современными и ориентированными на человека методами работы с персоналом.

Поддержание производительности и эффективности персонала на самом высоком уровне, предоставление возможности личного развития (карьеры) всему персоналу с помощью эффективного плана и программы обучения, поддержание морального духа и мотивации персонала на всех уровнях на самом высоком уровне, защита и улучшение материального и моральные права персонала, открытое общение для создания стабильной и мирной рабочей среды, в которой сотрудники могут принять ценности компании и жить ими.

  • ОТКРЫТЫЙ ПЕРСОНАЛ

Вас ждет компания Str Dent, которая открыла новые горизонты в секторе частных клиник и больниц, устанавливая международные стандарты качества в области здравоохранения.

  • Тем, кто хочет самосовершенствоваться и сделать хорошую карьеру с профессиональной подготовкой в ​​период работы;
  • выпускник средней школы или колледжа,
  • Открыт к развитию и обучению,
  • Имея цели на будущее,
  • Сильная письменная и устная коммуникация,
  • Последователь, быстрый и динамичный,
  • Улыбаясь,
  • Мы приветствуем заявки от НОВЫХ ВЫПУСКНИКОВ, которые верят в командную работу. 

Для ваших общих приложений, пожалуйста, заполните форму заявления о приеме на работу. Все заявки, сделанные через этот сайт, просматриваются и оцениваются только Str Dent на конфиденциальной основе.

  • СТАЖЕРСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ

Студенты, имеющие право на стажировку в STR DENT, несут ответственность за соблюдение следующих правил, когда они начинают свою стажировку:

  • Даты начала и окончания стажировки в соответствии с заявками на стажировку; Период стажировки будет определяться с учетом квот отделов, в которых будет проходить стажировка, и даты их доступности. Стажировка будет продолжена под руководством руководителя отдела. Бланки оценки стажировки будут доставлены руководителю отдела за два дня до окончания стажировки. Форма, заполненная менеджером, будет конфиденциально отправлена ​​сотрудникам отдела кадров. После завершения окончательной подписи и печати; передается стажеру на руки в запечатанном конверте. Будут приняты меры к заполнению тетрадей стажировки в период стажировки. Тетрадь будет заполнена за два дня до окончания стажировки и передана руководителю отдела. Документы, информация, проекты, отчеты и материалы, вывоз которых из STR DENT может быть сочтен нежелательным, не должны включаться в книжку стажировки. В таких случаях руководитель отдела не подписывает книжку стажировки. Стажеры, сотрудники отдела, информация о пациентах, контрактные учреждения, поставщики услуг, медицинские, коммерческие, финансовые, институциональные, личные и т. д., которые могут быть против учреждения, связанного с STR DENT. обязан хранить все виды информации и тайны и не разглашать их. Стажеры не должны общаться с пациентами и их родственниками на любые темы, кроме задач, поставленных перед ними STR DENT. Стажеры обязаны соблюдать «Дресс-код STR DENT». Студенты-стажеры будут носить удостоверения личности, выданные им в STR DENT, в рабочее время и доставят их в отдел управления персоналом вместе со своими временными карточками PDKS по окончании стажировки. В последний день периода стажировки стажер пойдет в отдел кадров, который является ответственным отделом, и заполнит «Форму оценки стажировки», поставив необходимые окончательные подписи и печати в книге стажировок. Студенты, начинающие стажировку в STR DENT, считаются принявшими эти правила, изложенные выше.